招聘培训专员

【工作内容】- 负责公司内部员工的招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排、录用通知等；- 协同各部门经理制定年度及季度招聘计划，并按计划执行；- 分析行业人才市场动态，为公司制定有效的招聘策略提供建议；- 设计并实施新员工入职培训计划，确保新员工能快速融入团队；- 对现有培训课程进行评估与改进，提升培训效果；- 持续跟踪员工培训反馈，不断优化培训体系；- 进行培训数据的统计分析，为决策层提供可靠的数...