人事专员（男、双休）

1.执行并完善公司的人事制度与计划,完善绩效评价体系，负责员工社会保障福利等方面的管理工作;

2.组织并协助各部门进行人员招聘、培训和绩效考核等工作;

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4.负责员工人事信息管理与员工档案的维护；

5.负责员工劳保用品、福利用品的统计发放；

6.负责员工社保、公积金参退手续；

7.完成本部门主管交办的其他事务；

8.已婚已育。

二、工作时间：8小时，双休制。

三、福利待遇：五险一金、工作餐、三节福利，庆生、旅游、聚餐；

有人力资源管理证优先，有会计从业经验优先。