人事专员

主要职责：

- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；

- 负责公司培训计划的设计和执行，包括培训计划的安排、培训资料的准备等；

- 负责公司员工关系维护，包括员工档案管理、考勤记录等；

- 负责公司薪资福利的管理，包括薪资结构、福利政策等；

- 负责公司办公设备、办公桌椅等资产的管理；

- 协助和组织各种人力资源活动，如员工欢度节日、公司团建活动等；

- 完成上级交办的其他工作，如招聘预算分析等。

职位要求：

- 大学本科及以上学历，人力资源专业优先；

- 具有3年以上人事专员工作经验，有较好的人事基础；

- 具备较强的沟通协调能力，能够与员工、其他部门进行有效的沟通；

- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；