VIP客户主管（晋升+双休）

1. 客户拓展与维护：利用多元渠道，挖掘并拓展高净值客户资源；通过定期回访、专属活动等方式，深度维护与高净值客户的长期合作关系，提升客户满意度与忠诚度，促进客户资产的持续增长。

2. 需求分析与方案定制：深入了解高净值客户的财务状况、风险偏好、投资目标及家庭保障需求，综合运用平安集团丰富的金融产品与服务资源，包括但不限于保险、银行理财、信托、证券投资等，为客户量身定制个性化、综合性的财富管理与风险保障方案。

3. 团队管理与协作：负责团队的组建、培训与日常管理，提升团队成员专业素养与服务能力；协调团队内部及与公司其他部门（如保险、银行、投资等）的资源，确保为客户提供高效、优质的综合金融服务。

4. 市场研究与策略制定：密切关注金融市场动态、政策法规变化及行业发展趋势，收集并分析市场信息与客户反馈，为公司产品研发、服务优化提供有价值的建议；结合市场情况与客户需求，制定并执行针对性的高净值客户服务策略与营销计划。

三、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，法律、金融、经济、财务、管理等相关专业优先；

2. 工作经验：3 - 5年以上金融行业工作经验，有保险、银行、证券、信托等领域客户资源与服务经验者优先考虑。

3. 技能与素养：具备优秀的沟通表达、人际交往与谈判能力，能够与高净值客户建立良好信任关系；拥有出色的团队管理能力与组织协调能力，能有效激励团队达成目标；具备较强的学习能力、问题解决能力和抗压能力，能适应快速变化的金融市场环境 。

四、薪资福利

1. 薪资待遇：富有竞争力的薪酬体系，包括丰厚的基本工资（8000 - 12000元/月）、高额绩效奖金、团队管理津贴、训练津贴等，充分体现您的价值与贡献 。

2. 福利保障：补充商业保险，全方位保障您和家人的健康与生活；带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期一应俱全，让您工作生活两不误；节日福利、生日福利、带薪培训，给予您贴心关怀。

3. 培训与发展：平安提供系统化、多元化的培训课程，从金融知识、产品技能到客户服务、团队管理，全面助力您的职业成长；畅通的晋升渠道，管理与专业双通道发展，助您实现职业理想。

4. 团队氛围：加入充满活力与创造力的团队，与优秀的金融人才共事，共同成长进步；丰富多样的团队活动，如户外拓展、旅游、团建聚餐等，增强团队凝聚力。