财险福建-个人渠道管理部-销售支持岗

2.对业务达成进行数据分析，制定渠道业务发展报告、项目专题分析报告；

3.负责销售队伍建设，强化队伍管理，包括入离职审核、考核确认、日常管理等。定期总结分析队伍建设情况；

4.根据部门发展需要及培训计划，定期开展各种专项培训，负责培训组织和实施，确保培训效果；对分支机构的培训活动进行指导和支持；

5.提供各项数据支持和处理；

6.对渠道产品推动方案进行策划、宣导包装。总结优秀机构/优秀个人产品推动典型案例，进行复制推广；

7.领导交办的其他工作。