行政人事（主管级）

1、负责招聘工作，应聘人员的选择、预约、接待、面试、组织前期培训；

2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施；

3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；

4、会议会务安排、会议内容落实、接待工作

5、学习了解公司业务产品和发展规划。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、有过2年以上相关的人事行政方面的经验；

3、熟悉相关法律法规知识；

4、善于总结，有良好的沟通能力；

5、具有较强的敬业精神，积极、乐观。

6、入司前2个月，轮岗工作。

7、年龄：35周岁以下

薪资：

基本工资+绩效奖金+餐饮补贴+通讯补贴+年终奖，综合薪资20-30万元/年；

福利：

1、周末双休、公休假；

2、入职缴纳五险一金（按照国家标准实际工资进行缴纳）；

3、公司每年安排优秀员工到风景名胜→休养和会议交流。

4、带薪培训；