班拉长

1、生产计划执行与跟进：根据车间下达的生产计划，合理安排班组成员的工作任务，确保生产任务按时、按量完成。密切跟踪生产进度，及时反馈生产过程中的异常情况，协调解决生产阻碍，保障生产线的顺畅运行。67

2、团队管理与建设：负责班组日常管理工作，包括人员考勤、排班调度。关注班组成员的工作状态与需求，定期组织沟通会议，调解员工矛盾，增强团队凝聚力。制定并实施班组成员的技能培训计划，帮助员工提升业务能力，根据员工表现进行绩效评估与反馈。67

3、质量控制：严格执行公司的质量标准和检验流程，在生产过程中对产品质量进行实时监控，定期抽检产品，确保产品质量符合要求。对发现的质量问题及时组织分析与整改，协同质量部门处理客户反馈的质量问题，推动质量改进措施的落地。67

4、现场管理：落实 5S 管理要求，保持生产现场的整洁、有序，规范物料摆放与设备操作。负责生产现场的纪律管理，监督员工遵守公司规章制度与安全操作规程，确保安全生产。定期组织安全生产培训与应急演练，提高员工的安全意识与应急处理能力。67

5、成本控制：强化班组成员的成本意识，控制物料损耗，合理安排人力，提高生产效率，降低生产成本。对生产过程中的物料使用、设备运行等成本因素进行监控与分析，提出成本优化建议并组织实施。67

6、完成其他任务：高效完成领导交办的其他相关工作任务。

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任职要求：67

1、工作经验：具有1 年以上制造企业一线生产班长或拉长等同等管理岗位经验，有相关行业经验者优先考虑。67

2、技能要求：掌握基本的生产管理工具与方法，如 5S、看板管理等。能够熟练使用 Excel 等办公软件进行数据统计与分析。熟悉生产流程与质量控制体系，具备一定的问题分析与解决能力。67

3、能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效地传达工作指令，激励团队成员达成目标。工作认真负责，有较强的责任心与执行力，能够承受较大的工作压力。具备学习能力与创新精神，能够适应不断变化的生产环境。67

4、其他：能够适应倒班工作安排，身体健康，无不良工作记录。