景区总经理（五险＋提供食宿＋班车接送）

3. 定期向董事会汇报景区的经营指标与业绩。

4. 负责景区的全面运营管理，其中包括使景区收益最大化、增加客流、完成景区的战略规划、占据景区的传统市场、根据当地景区行业的特色开辟新的市场份额、控制成本等。

5. 负责建立景区的高素质管理团队。

岗位要求1. 本科专科以上学历，有在同行或景区总经理工作经验者同时具备优秀景区运营工作经验管理者，具有10年以上景区相关管理工作经验。

2、熟悉景区各服务标准及管理流程，善于成本控制。

3、精通景区各部门的经营管理工作，理解景区的管理机制和程序。

4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强；有良好的团队意识和领导能力。