人事行政专员

1、人员招聘的沟通和邀约面试，对邀约数量及准确率负责。

2、入离职手续办理，员工电脑邮箱打印机等办公设置和售后解决。

3、考勤的管理和统计，对考勤的管理和结果负责。

4、根据公司企业文化和经营发展策划和执行员工关怀活动，保证方案落地。

5、行政备用金和固定资产管理及日常管理和维备用维护，对钱款和发票管理负全责。

6、协助经理对行政前台基础工作进行检查并做好日常督促，对公司规章制度的监督执行，以及***的反馈。

7、其他临时突发性人事行政工作，并全面配合部门经理的工作及安排。

任职资格：

1、年龄25~35岁之间，大专及以上学历，有1年以上大规模集中招聘邀约面试工作经验。

2、有1年以上出纳工作经验，具备基本财务知识，对数字敏感，熟练应用office办公系统。

3、有很强的执行能力和行动力，服从上级安排，服务意识强、为人坦率、忠诚，认可企业文化。

4、积极乐观，有良好的沟通协调能力，且具备独立完成工作的能力。

5、踏实细心，善良，遇事不逃避推诿，具有解决突发事件的应急处理能力和协调能力，对工作富有责任心。

6、文笔好，可编写文字通知，擅长策划，做事有规划。

福利待遇：

1、工作时间：工作日9:00-18:00（午休1.5小时），双休，法定假日休息。

2、公司为每一位员工提供五险一金。

3、生日年节福利，防暑降温，煤火费，员工培训，员工旅游，带薪年假，年底双薪。