幼教研究所―幼教讲师

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、配合项目负责人：制定产品研发计划和组织实施；（1）早教课程的研发策划与设计（2）教学教案的设置与更新2、负责相关教育教学技术售后服务工作的组织：培训、研讨、讲座等；（1）公司教学中心教师的专业课程培训（2）合作单位教师教学培训（3）对外开展早教专业师资培训（4）逐步锻炼提升，能开展大型培训或讲座；

3、积累幼儿园或亲子中心管理经验，储备成为幼儿园园长或亲子中心负责人；（1）幼儿园管理系统培训（2）幼儿园开业前工作指导与开业验收（3）合作单位早教专家讲座（4）幼儿园运作系统指导（5）针对幼儿园教师教学示范课进行点评；（6）对重点园所建立档案，进行服务跟进。

4、能适应短期全国范围的出差职位要求：

1.形象气质佳，性格活泼开朗，有激情、爱心和亲和力；

2.有五年以上早教中心主管或幼教课件项目研发工作经验，3年以上幼教行业讲师或培训师工作经验者优秀考虑。

3.热爱幼教事业，责任心强，愿意长期从事少儿教育工作；

4.熟练应用电脑软件，尤其是word、ppt、多媒体设备等教学软件；

5.高级技术员级别，有厚实的文字功底；丰富的学前教育教学和项目管理经验和理论基础。

6.有良好的沟通协调能力、项目和团队管理能力，有务实、创新的专业意识与敬业精神。薪酬待遇：（工资不是问题，能力决定一切）福利待遇：提供高于行业内平准水平工资，包括 基本工资+岗位工资+餐补+全勤奖+五险+电话补助+员工宿舍+亲情工资+差旅费补助+工龄工资+高温补助+底温补助+节日物资+生日礼物 等；休假制度：公司执行每大小礼拜休制，其它节假日按国家规定休假；晋升调薪：公司发展迅速，将为优秀职员提供广阔的发展空间，依职员的工作表现给予调薪和晋升机会；每年根据公司利润有普遍调薪机制与个人自主申请机制的调薪培训体系：经考核录用者带薪进行全程系统培训，公司为每位职员提供完善的培训体系，为优秀员工建立个性化的发展计划。

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