招聘主管/经理-G5373O

岗位职责：

1.协助开展公司年度、月度招聘计划制定和管理工作2.负责所在业务部门内/外部人才盘点、挖掘、引进和岗位匹配分析等工作，全力为业务部门提供人才保障3.负责维护现有招聘渠道，评估分析各招聘渠道的效果，反馈内、外部意见，确保招聘质量4.负责招聘运营工作、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告5.搜集各类信息，跟踪同行业人才动态，建立人才储备库6.完成上级...