【人才库】储备平面设计

1.承接公司内外部企业宣传及广告、活动物料等平面设计相关项目，准确理解项目需求，提供设计支持；

2.负责公司品牌视觉识别系统（VIS）的设计与完善工作，确保公司品牌在各类场景下的视觉呈现具有高度的一致性与规范性；

3.对重要设计项目的关键节点，如广告海报设计、产品宣传册设计等，进行严格的审核与修改，确保设计质量达到最优水平；

4.积极协调内外部资源，保障设计项目的顺利推进。内部与各部门保持密切沟通，及时获取项目所需的信息与支持；在外部，与广告公司、印刷供应商、插画师等合作伙伴建立长期稳定的合作关系。

任职资格：

1.本科及以上学历，平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业；

2.具备3年以上平面设计、美术编辑等相关设计工作经验，具备独立负责项目经验，拥有承担并完成全流程设计工作的能力，能在项目管理中合理规划时间线、分配任务，把控进度和质量；

3.对平面设计与管理有深入理解，能够准确把握品牌定位与风格，准确理解业务需求，提供优质的设计服务；

4.熟练掌握 Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等设计软件，设计思维敏锐且富有创新性，思路清晰，对排版、色彩搭配以及构图具备高度敏锐的感知能力与精准的把控能力；

5.具备较强的沟通协调能力、服务意识以及团队协作意识，具备正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。