医美集团人事主管

1、招聘工作，包括岗位发布、邀约面试、谈薪录用等；

2、人事档案管理，劳动合同的签订与管理；

3、办理人事常规手续，入转调离、试用期考核、绩效，五险一金缴纳等；

4、临时交办的其他事项。

任职资格：

1、专科及以上学历，3年以上人事岗经验，医美机构开业筹备经验优先考虑；

2、熟悉医疗美容行业各职能部门工作职责，熟悉医美业务流程；

3、良好的沟通表达和组织协调能力。