销售内勤主管

2、管理好部门内部成员，合理分配工作，及时赋能提高工作效率

3、统计核算每月销售数据，分析各区域销售情况，协助部门负责人组织开展数据驱动销售工作，跟进业务目标完成度

4、根据业务计划及时修改销售部绩效考核表，季度绩效考核评比，月奖励、季度奖励规则

5、不定期实地考察物流供应商资质，做出评估分析，确保货物及时发出，节省运费成本

6、与...