人力主管/专员

5.5-7.5K

中山市专科3-5年

岗位职责

1、负责主持公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作；

2、优秀的文笔写作能力，负责公司的内部文件起草、发布、档案管理等相关工作；

3、负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调；

4、负责公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

5、及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的环境氛围和内部和谐；

6、完成部门经理交办的其他工作。

1、人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验；

2、熟悉人力资源六大模块及行政管理工作；

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；

4、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；

5、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；

6、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

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