人事主管(J10226)
9000-15000元淮安市本科5-10年
职位描述
岗位职责:岗位主要职责：
1.协助上级修订公司相关人力资源管理制度，检查、落实执行情况，并执行反馈信息，进行分析；
2.协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3.对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关信息；
4.依据公司发展，制定、修改、维护培训管理体系，以确保培训工作的顺利开展；
5.根据公司培训需求，组建、管理内部讲师团队；
6.负责监督绩效考核体系的运作，组织评估绩效管理实施效果、改...
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