理财规划师

2.完成人才甄选工作，独立开展招聘工作（主要以招聘销售、销售管理为主），为招聘结果和质量负责；

3.负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作；

4.定期统计分析招聘数据，对招聘实施方案提出合理建议，提升招聘效率；

任职要求：

1.大专以上学历，至少2年以上招聘经验，有销售岗位招聘经历优先；

2.思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心强；

3.熟悉招聘流程和各种面试方法，良好的团队合作精神和敬业精神，能承受较大的工作压力；上班时间：08:30-12:00 13:30-18:00 周末双休，国家法定节假日。