精密铸造车间制壳工段长

1、人员安全：对制壳班组人员安全负责；检查人员精神状态及劳防用品佩戴，宣贯安全生产，不违章操作，做好现场巡检；

2、人员管理：合理安排制壳班组人员的生产和加班情况；合理排好每天工作计划，下发到每个工序；

3、人员考核：负责制壳班组人员的现场考核，每天所生产的数据进行统计，登记员工个人产量并做好有效考勤记录；

4、人员培养：负责制壳班组人员的技能培训以及标准化作业指导；

5、生产协调：与上下道工序协调，减少本工序和相关工序生产等待时间；

6、设备点检和维护：检查设备出现异常，及时通知车间主任和维护人员进行维修，更改生产计划，并积极配合设备抢修等善后工作；

7、原辅材料：检查车间辅料、工装工具等使用情况，填写各类领用申请单，并安排人员领用；

8、周期性检测：监控班组所属设备点检、易损件更换等周期性任务的有效执行；

9、生产过程中要自检、互检，出现产品质量异常及时调整并通知技术必要时更改工艺操作，并且能解决生产过程中出现的质量问题；

10、5S管理：负责制壳班组责任区域的5S管理工作。

任职资格：

1、中专以上学历，年龄45周岁以内；

2、相关精密铸造行业，制壳工序3年以上工作经历，熟悉5S现场管理；

3、辅助车间主任协调生产及管理；

4、思路清晰、较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。