人力资源总监
2-2.5万沈阳市本科5-10年
职位描述
1、有5年以上500人以上、5个亿年产值的企业任职人力总监的工作经验；
2、精通人力资源各个模块，尤其擅长招聘、人才梯队建设和绩效管理；
3、根据公司发展战略制定人力资源发展战略，建章、建制、建流程；
4、根据公司发展战略有制定方案并能落地执行能力；
5、有较强的解决问题能力，抗压能力强，情商高，工作稳定性好；
4、形象气质佳，沟通能力强。
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