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央企/储备干部(管理方向)

7千-1.2万
成都市专科不限经验

职位描述

【职位详情】
(1)企业培养储备型管理人才,前期多元化发展,涉及多部门轮岗学习,主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程,基本业务。
【岗位要求】
{岗位应聘条件}
年龄:25-45周岁(含25岁),大专及大专以上学历
【工作时间】
(1)朝九晚五
(2)午休2小时
(3)周末双休
(4)国家法定节假日正常休假
【工作内容】
售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
(5)会员活动通知及邀约
人事部
(1)人力资源管理
(2)招聘网站管理
(3)人事招聘
(4)绩效考核
营销部
(1)团队筹建
(2)团队运营
(3)团队管理
(4)产品运营
3个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向发展
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,公平公正
(2)1+3(初级晋升),1+6(高级晋升)
(3)1~3个月转正
{福利}
1.享受不定时下午茶,生日福利,零食大礼包等各种团建+聚餐让您丰富业余生活
2.公司每季度一次团建,每半年都会带员工出去旅游,游学。
{咨询}
公司地址:成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城大厦31楼
职位福利:不加班!不加班!不加班!、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、定期团建、带团队、节日福利、弹性工作

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