行政人事
4-7千东莞市不限学历不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训项目的组织和执行，包括培训计划制定、培训师安排、培训记录等；
- 负责公司绩效考核工作的管理和执行，包括考核制度制定、考核结果记录等；
- 负责公司薪酬福利政策的制定和执行，包括薪资结构制定、绩效奖金发放等；
- 协助公司总经理处理其他人事管理工作。
职位要求：
- 大学本科以上学历，人力资源、法学、经济学等相关专业；
- 至少3年行政人事工作经验，有大型企业或同类职位任职经历者优先；
- 熟悉人力资源管理法规和政策，具备良好的判断力和沟通协调能力；
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