人事行政主管
6-8千上海市专科不限经验
职位描述
岗位职责
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
2、员工入离职办理、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，负责办公室的日常管理工作；
5、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作；
6、负责部门考勤管理工作、食堂、宿舍、卫生工作；
7、负责社保、公积金的缴纳工作；
任职资格
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
3、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；
4、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；
5、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
6、按时完成公司领导交办的其他工作；
7、办公软件熟悉，计算机操作水平良好。
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