（国企）深圳之光人才科技公司—人事专员G00569

深圳之光人才科技有限公司（深圳之光）成立于2023年3月，是深圳人才集团全资子公司，属于世界500强深投控成员企业，是深圳人才集团布局科技化、创新化战略的核心载体。自成立以来，营收、利润每年均以50%以上的增速增长，成长性十分良好。

深圳之光以科技为底盘，以数字化为创新动能，主营商业福利、薪税服务、产业人才三大业务，深度服务“20+8”产业集群，提供“招人+用人+留人”全生命周期服务，解决企业的痛点难点为企业降本增效的同时，提升员工幸福指数。

【招聘岗位】人事专员 1名

【岗位职责】

1、企业文化建设与员工关系管理

（1）编制企业文化建设方案，确保方案落地；

（2）员工全周期事务执行：入职管理、资料审核、劳动合同签订、日常关怀、培训、座谈会等活动策划组织；

（3）处理员工关系事务，包括劳动关系基础维护、劳动合同到期提醒、考勤异常核对、员工冲突事件记录、劳动风险预防、员工冲突调解等，确保劳动关系和谐稳定。

2、薪酬绩效管理

（1）设计并优化薪酬体系，核算基础薪资数据，汇总业绩数据，严格按照考核机制开展绩效核定工作；

（2）制定绩效考核方案，明确评估标准与流程，推动目标管理与结果应用；

（3）制作月度/季度/半年度/年度薪酬成本表，定期分析薪酬绩效数据，为管理层提供决策支持，优化激励方案。

3、人力资源基础管理

（1）编制工资表（统计考勤异常情况，及时向主管上级汇报）、业绩目标责任书，组织绩效考核实施；

（2）负责薪酬预算编制与人力成本控制；

（3）管理人力资源系统数据，确保信息准确性与及时性；

（4）编制人力资源管理制度，优化管理流程。

4、公司交办的其他任务。

【任职要求】

1、全日制本科以上学历，人力资源专业；具备相关工作经验者优先；

2、须具备较强的沟通、协调、组织、共情能力；

3、为人品貌端正，工作积极主动，善于团结同事；

4、可接受公司领导的其他工作安排。

【薪资待遇】

综合年薪8W-10W，五险一金+通讯补贴+年节福利。年休假同国家法定要求：每年5天带薪年假（按当年度在公司剩余日历天数占比），累计工作已满10年不满20年的，给予10天年休假；婚假3天，陪产假15天，带薪病假5天，加班有调休。

【工作地点】

深圳市罗湖区笋岗人才大市场大厦。