人力资源部（党委组织部）主管（绩效管理岗）

一、招聘岗位及职责1.岗位及职数人力资源部（党委组织部）主管（绩效管理岗），一般管理人员，职数1名。

2.岗位职责（1）负责起草和修订集团绩效管理体系，优化绩效考核制度及流程；参与薪酬激励方案的制定，建立绩效与薪酬挂钩机制；（2）组织实施集团各部门、各单位的绩效考核工作，监督考核过程，确保公平公正；（3）负责分析集团绩效考核数据，编制绩效分析报告，为集团管理层决策提供支持；（4）协助开展绩效反馈与面