人力资源实习生

1、社会招聘：根据招聘HR需求，协助进行简历查找、筛选、面试邀约、面试安排、面试实施、面试评价撰写、月报制作等工作。

2、培训项目：协助培训HR，进行培训项目、项目筹备、文案撰写、海报制作、物料采购、培训实施支持、以及训后宣传等工作。

3、领导交代的其他事项。

任职要求

1、2026届本科及以上在读生；接受研0

2、熟悉基本的办公软件，有较好的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的意识；

3、能够实习6个月及以上，5天/周。