人力资源业务合伙人
6千-1.2万洛阳市本科3-5年
职位描述
岗位内容：
1. 策划和执行全面的人才招聘计划，确保人才储备充足且符合公司业务发展需要。
2. 通过各种招聘渠道积极寻找高素质的候选人，并与部门经理协商确认候选人的岗位匹配度。
3. 建立和维护人才库，制定培训发展计划，持续关注员工的成长和发展。
4. 为客户提供人力资源管理咨询服务，包括招聘、薪资福利、绩效管理等方面的规划和实施。
5. 根据客户需求，对企业现有人力资源策略进行分析和调整，提出改善建...
简历是否与目标岗位匹配？
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