⽀⾏负责⼈
面议苏州市本科5-10年
岗位职责
（1）根据分⾏整体的发展策略，拟定⽀⾏的经营发展策略，并负责⽀⾏发展策略及年度经营计划在
本⽀⾏的贯彻落实，并组织实施;
（2）负责⽀⾏内部管理、制度建设、团队建设等⼯作；
（3）负责本⽀⾏⼈员的⽇常管理⼯作；
（4）负责本⾏在⽀⾏所在区域形象的宣传和维护；
（5）完成分⾏领导和上级部门交办的其他⼯作。
任职要求
（1）40周岁（含）以下，5年及以上商业银⾏⼯作经验，具有较丰富的商业银⾏分⽀机构营销及管 理⼯作经验，过往⼯作业绩优良，熟悉⾦融法律和监管规定；
（2）熟悉本地区⾦融市场，具有较强的市场拓展能⼒和较丰富的客户资源；
（3）具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能⼒。
简历是否与目标岗位匹配？
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