hrbp经理

7千-1万

金华市本科1-3年

职位描述

岗位职责：

1、负责团队人力资源体系搭建和落地，参与并从人事角度协助团队战略打法生成，为战略落地提供组织诊断和智力支持，并参与战略落地实施

2、结合业务需求及时提供人力资源解决方案，协助业务团队完成架构设置、团伙赋能、人才发展等专项建设，且对组织未来发展和延展有一定的预判能力

3、对组织进行周期的诊断和人员盘点，推动组织变革和机制优化，为业务的稳定、创新和高速发展提供有力的人力资源支撑，通过组织流程...

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