物业管培生（2022届本科）
6-7K毕节市本科应届
职位描述
2022届物业管培生（培养方向-项目经理）你将参与CCPG物业项目运营，你可以学习和成长为项目领导者，全面负责团队管理/经营管理，对项目的盈利负责，传承公司核心价值观，塑造高绩效团队，确保项目运营符合公司相关管理制度和规定，是质量和客户满意的责任者，对项目经营结果的达成负责，聚焦客户需求，提升客户满意度。招聘2022年应届毕业生要求：
1、本科及以上学历2022届毕业生；
2、积极参加校园活动，有独立负责一项工作的经验；
3、口齿清晰，普通话相对标准，无明显口音，善于主动沟通和表达自已的想法，有较强的亲和力，有服务意识。
所属单位：长城物业集团股份有限公司物业管理事业群应届生在公司未来发展方向：物业项目经理薪酬及福利待遇：
1、薪酬面试沟通，包住，有餐补；
2、完备的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
3、入职满一年后经评定合格的大学生调薪比例为20%—25%，入职第三年按所在岗位定薪；
4、入职第一年提供免费住宿；第二年市场半价；
5、带薪年假、每月发放伙食补贴；
6、公司为大学生提供完善的职业规划、专业培训及学习机会；
7、工作氛围好，不定期聚餐、旅游；
8、工作地点：贵州省内工作内容：
1、做好服务中心品质管理工作；
2、负责督促客户接待客户诉求等综合管理工作；
3、协助部门经理开展部门团队管理建设。
职位发展：
1、应届毕业生入职后，公司提供为期一年的应届毕业生首年培养计划；
2、首年培养计划评估合格者,进入见习经理培训计划；
3、见习经理培训计划每年评估一次，评估合格，进入经理第一梯队计划；
4、见习经理评估合格者，可聘为项目经理。职位招聘2人
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