品质管理（可外派出差）

2、充分发挥质量检验对产品质量的保证，确保产品出厂能满足客户要求。

3、严格要求质检人员做好原材料入厂到成品入库的全过程的进货检验、成品检验工作，严把质量关。

4、参与新产品的试制和生产过程中质量工作，参与新产品定型的质量评价工作，并提出结论性意见。

5、负责组织质量检验原始数据的管理分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息向公司领导反馈生产中出现的问题。

6、组织开展质量培训和教育工作，推动品质统计技术的应用和全员品质意识的提升。

7、组织进行产品的例行检验和试验，鉴定产品质量的试验结果。

8、定期检查各工序质量的评估工作情况，负责检查及考核生产部质量责任的报告情况。

9、参与对供应商的选择、评价及其质量保证能力的评定，对长期主要供应商进行等级评估，对供应商的品质、交货、服务、企业符合能力及等级进行评定工作。

10、负责抓好产品质量的档案工作。

11、品质突发事件的应急处理，内部质量事故的裁定。

12、负责本部门人员的绩效考核，及环境因素在本部门的运行控制。

13、部门内部人员的培训与人才储备。

二、岗位要求：

1、从事质量管理工作五年以上，其中担任部门负责人两年以上；

2、熟悉iso9001质量/环境管理体系，具有内审员资格。

3、思维缜密、反应敏捷；

4、有较强的团队合作精神、执行力度强；

5、有较强的沟通、协调、解决问题的能力；

6、能够使用电脑基本办公软件。三、薪资待遇：面议