人事行政专员

2、协助完成公司年度员工衣食住行等行政服务工作；

3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；

4、组织开展员工日常绩效考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；

5、负责员工招聘与配置、培训教育、组织发展工作；

6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；

7、负责公司的文化机制落地、党工团活...