汽车测试工程师

2、EOL测试（3人）：负责产线EOL测试、电检测试的问题管理、测试现场管理，熟悉整车网络通信、诊断协议、电气架构，熟练使用Canoe、诊断仪，有整车电气开发/测试经验者优先。工作经验：建议车厂相关两年以上工作经验，善于沟通、表达，有较强的推动力。

专业要求：汽车相关3、高压测试，3人

招聘关键词：技能要求:

1、熟悉新能源汽车高压领域功能,有测试执行经验,掌握CANOE使用，热管理/能源管理/充放电 这些关键字都可以推荐来

4、低压测试需求3人：车身领域功能测试，座舱功能测试，整车低压领域功能测试哈5、Beta测试管理（1人）：主导Beta相关工作，包括Beta总体策划、准备工作、资源协调、各项事务组织、活动策划、相关流程制定与实施、进展通报、关键问题识别跟进、推动闭环、组织汇报等工作。工作经验：建议车厂相关5年以上工作经验，善于沟通、表达。专业要求：汽车相关。驾驶经验：3年以上

6、beta车辆管理（1人）：负责管理Beta车辆，包括车辆状态，车辆相关资源协调与管理，组织车辆升级、换件，收车验车，用户合规使用车辆监管，异常情况支撑处理，车辆基本信息维护等工作。工作经验：建议车厂相关3年以上工作经验，善于沟通、表达。专业要求：汽车相关。驾驶经验：3年以上

7、beta问题管理（1人）：负责收集整理各领域已知问题、特性清单，Beta FAQ制定与维护，Beta用户提单问题管理，拉通相关领域对齐、推动问题流转闭环，共性问题，TOP问题识别，问题统计与晾晒等，同时协助开展车辆管理工作。工作经验：建议车厂相关3年以上工作经验，善于沟通、表达。专业要求：汽车相关。驾驶经验：3年以上

8、beta用户管理（1人）：负责用户信息维护，车辆日常状态监控，运营信息通知，关键物料准备与保管，异常行为通报等，同时协助开展车辆管理和问题管理工作。工作经验：建议车厂相关1年以上工作经验，善于沟通、表达。专业要求：不限。驾驶经验：1年以上。可靠性测试：三高一湿，试验场外厂，内场化管理车身饰件：水管理、系统动件、座椅测试NVH测试：路噪、风噪、异响、操作声品质、电驱及热管理噪声耐久、NVH、性能、VOC方向、底盘测试优先考虑。