人事行政部长

2、协助集团领导进行公司组织架构设置和团队组建

3、负责制定并完善公司行政人事规章制度，组织实施，监督、协调、检查执行情况

4、负责公司人员工资的编制

5、负责工商注册、变更、注销管理

6、负责商标、专利的管理

7、负责集团各分公司工商证件的管理

8、协助制定公司的薪酬体系与晋升标准

9、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训,建立一套完善的...