销售储备干部

年龄要求：18-35周岁

婚况要求：不限婚况

工作职责：

1、市场：负责管辖区域销售业绩达成，提升品牌市场占比，了解市场信息、行业动态、竞品动态并传递到终端；

2、终端：管理零售终端，包括形象陈列、促销活动的策划及落地执行；

3、客情：责任区域客户的开发、拜访及客情维护4、人员：负责促销团队的组建及培训；

5、活动：负责市场销售活动的策划、组织及落地执行6、标杆：负责品牌建设及推广，维护售点终端品牌形象，打造标杆核心售点7、培训：负责组织销售培训，提升销售人员的销售能力任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，专业不限；

2、22-27岁，有0-3年的工作经验；（接受优秀应届生申请）3、善于表达，逻辑清晰，应变能力佳，能在一定压力下工作；

4、有在零售行业市场推广方向长期发展的意愿。

福利及发展前景：

1、福利：年底双薪+社保+节日礼品+生日礼物+年度旅游+各项培训+带薪年假+出差补贴2、培训：新人培训、储备干部培养、苗子计划、业务训练营等3、晋升：入职半年及以上员工可参加公司内部竞聘，晋升管理岗① 晋升时间：季度晋升② 晋升通道：销售管理培训生----小组长----主管---大区经理（股份）