HRBP
6000-8000元乌鲁木齐市本科1-3年
职位描述
1.负责一到两个业务板块全人力模块工作；
2.负责业务团队搭建、薪酬绩效方案迭代、制度更新迭代；
3.跟随业务组织发展提供相对应的人力资源服务；
4.人力资源基础扎实，沟通能力强，抗压能力强，擅长招聘、薪酬绩效；
5.有一定职业素养，能独立开展工作。职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、绩效奖金
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