行政专员

1、本科及以上学历，人力资源管理专业，接受优秀的应届毕业生；

2、具备一年以上相关工作经验，熟练操作office办公软件，对数据敏感，做事细心；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、精通各项人事系统和网络维护工作、有驾驶证优先。

岗位职责：

1、负责公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，核实相关考勤数据，制作并形成考勤汇总表，为招聘与绩效专员核算工资提供出勤依据；

2、负责公司人员离职手续的办理，做好资料管理与归档；

3、规范员工关系日常管理，及时识别风险点，并合理规避，妥善处理公司印发的劳动纠纷、劳动争议案件；

4、负责工伤事故的报案、就医、保险理陪、工伤纠纷的处理，统计、核对并支付相关医疗费用。对符合申报工伤者，及时向有关机构提交资料申报，妥善处理；

5、负责公司五险一金、雇主责任险等商业保险的购买；

6、负责公司人事系统、企业微信和网络等的管理及维护工作；

7、服从上级工作安排，遵守公司的各项管理制度；与其他部门有关工作配合；积极主动完成领导交办的其他工作。

工作地点：佛山南海丹灶