薪酬绩效专员
6-8千·13薪郑州市不限学历不限经验
职位描述
薪酬管理
绩效管理
员工福利
1、负责公司内部人员工资发放、报表的制作及保险的办理，按时发放工资；
2、根据公司要求进行岗位工资档次的调整及调整工资标准；
3、负责保管及妥善处理员工各种薪资原始资料；
4、处理员工薪酬相关的疑问和投诉，并及时反馈和处理；与各部门保持良好沟通，确保薪酬信息的及时传递和处理；
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