HRBP-政委
1.5万-2万株洲市本科5-10年
职位描述
1、深入了解所支持业务部门的战略规划、业务流程和团队架构，与业务负责人建立紧密的合作伙伴关系，为业务决策提供有效的人力资源专业建议
2、协助业务部门制定年度人力资源规划，包括人员编制、人才需求预测、员工培训与发展计划等，确保人力资源规划与业务发展目标相匹配
3、参与业务部门的日常管理会议，关注业务动态和员工需求，及时发现并解决人力资源相关问题，如员工绩效波动、团队协作不畅等
4、协助业务...
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