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人事专员

5000-10000元·13薪
杭州市本科3-5年

职位描述

1.根据公司需求制定招聘计划,优化现有招聘平台的招聘信息,搭建公司人才库;
2.负责招聘渠道维护与管理,确保招聘信息的准确性和有效性;
3.负责招聘需求汇总与提报,协助建立健全公司招聘、人力资源制度建设;
4.执行岗位人员的招聘、甄选、面试、评估等工作;
5.根据公司战略目标、员工培训需求等制定年度培训计划;
6.负责培训管理,做好培训监督实施工作;
7.负责处理劳动关系,维护公司及员工双方合法权益;
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