人力资源总监（装备制造业）
1-1.5万沈阳市专科5-10年
职位描述
岗位职责：
1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；
2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
3.对公司核心岗位的招聘工作，提出有针对性的招聘方案并实施，建立公司核心梯队；
4.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5.定期向高层决策者提供有关...
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