人力资源专员
面议不限学历不限经验
岗位职责
1、公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、调岗等工作的综合管理；
2、建立和维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
3、公司培训工作，制定培训计划并组织实施；
4、做好与各个部门的工作沟通与对接；
5、协助部门经理完成各种员工活动。
任职要求
1、人力资源、管理或相关专业以上学历
2、有人事工作经验者佳，优秀应届毕业生也可
3、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。沟通能力与执行力强，有较强的保密意识和服务精神
4、性格外向，亲和力强。有较强的抗压能力
5、熟练操作电脑等办公设备。
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