质量经理

汇报对象：质量总监

职位概述：

负责汽车电子模块的质量管理工作，确保公司产品和服务，符合行业的质量标准及客户特殊要求；建立和维护质量管理体系，推动质量持续改进，提高公司整体质量水平。

主要职责：

1.质量管理体系建设与维护:

74 建立、实施和维护符合汽车行业标准（如IATF16949）的质量管理体系。

74 制定质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，并监督执行。

74 组织内部审核和管理评审，确保质量管理体系的有效性和持续改进。

2.质量目标制定与监控:

74 根据公司战略和客户需求，制定年度质量目标，并分解到各部门和岗位。

74 定期监控质量目标的达成情况，分析质量数据，及时发现问题并采取纠正措施。

74 向公司管理层汇报质量状况，提出改进建议。

3.产品质量策划与控制:

74 参与产品开发过程，制定产品质量计划，确保产品设计和开发满足质量要求。

74 对原材料、零部件进行质量检验和控制，建立供应商质量管理体系，确保供应商品质稳定。

74 在生产过程中进行质量监控，实施首件检验、过程检验和成品检验，及时发现和解决质量问题。

74 负责产品质量追溯管理，确保产品质量问题可追溯。

4.质量问题解决与持续改进:

74 组织跨部门团队，运用质量工具（如七大手法、8D、六西格玛等）解决重大质量问题，防止问题再次发生。

74 收集和分析质量数据，开展质量改进活动，提高产品质量和生产效率。

74 推动质量成本管理，降低内外部质量成本的损失。

5.客户质量服务:

74 处理客户投诉和反馈，及时解决客户质量问题，提高客户满意度。

74 收集客户需求和期望，将其转化为内部质量要求，推动产品和服务的改进。

74 定期对客户进行满意度调查，分析调查结果，制定改进措施。

74 客户端质量管理系统的维护和跟进。

6.质量团队管理与培训:

74 负责质量部门的团队建设和人员管理，制定团队工作计划和绩效考核制度。

74 组织开展质量培训和教育活动，提高团队成员的质量意识和技能水平。

74 指导和培养质量工程师、检验员等下属人员，提升团队整体素质。

任职要求：

1.本科及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业。

2.5年以上汽车行业质量管理工作经验，3年以上质量管理团队管理经验。

3.熟悉汽车行业质量管理体系和标准，如IATF16949、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等。

4.具备良好的质量问题分析和解决能力，熟练运用质量工具。

5.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地领导团队。

6.具备良好的英语听说读写能力，能够阅读和理解汽车行业相关的英文资料。

7.具有汽车电子管理经验者优先。

8.具备较强的抗压能力。

福利待遇：

1.具有竞争力的薪资和福利待遇。

2.广阔的职业发展空间和晋升机会。

3.丰富的培训和学习资源，支持员工不断提升自己的能力。

4.良好的工作环境和团队氛围。

以上职位描述仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。