高级人力资源主管/经理
1-2万广州市本科不限经验
职位描述
一、公司介绍
广州喜登堡14年专业生产智能床垫机械设备，是高新技术及专精特新的产研销企业，产品远销欧洲，南美洲等全球100多个国家及地区，有核心研发技术专利80多项。
现因公司业务增长，从营销到生产有大量人才需求，正筹划扩大人力资源团队。从招聘专员到人力负责人，都是我们重点招聘的对象，欢迎您加入喜登堡！
二、岗位亮点
1、公司处于快速发展阶段，以外贸业务为主，团队年轻，无勾心斗角；
2、领导层分工明确，扁平化管理，决策高效；
3、公司重视人力资源部门、定位为战略部门，正与专业咨询机构合作打造战略级人力资源体系。
三、薪资福利
薪资范围：10000-20000元/月
薪资结构：底薪+绩效+奖金
福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、提供食宿、节日礼品；
四、岗位职责
1、在咨询公司的支持下，落地人力资源招培体系，持续升级迭代；
2、关键人才高效引进：
① 主导公司重要岗位的邀约、谈判；
② 进行招聘渠道的选择、内容优化；
3、新员工与重要人才的护航培训，支持产出结果；
4、人力团队组建、培养与优化；
五、岗位要求：
基础条件：本科及以上
1. 熟悉不同的招聘渠道和熟练使用基础办公软件（word、ppt、excel等）；
2. 积极、自信，职业素养高、行动力强；
3. 有3年以上业务型人力资源工作经验（以人才引进与培训为核心职责）或3年以上业务类培训师经验。
优先条件：
有营销工作经验者优先
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