人力资源总监

2.具备人力资源管理与业务营运思维，善于战略人力资源管理体系构建及人力资源部门搭建实际运作经历，其中对于组织架构管理、人才招募、薪酬及业绩评价架构等尤为重点

3.精通实体连锁型企业之人力资源管控模式，具有便利店/连锁型超市/零售管理经验更佳；具有人才运营大局观、战略分解落地的能力，以及人力资源各大模组管理能力。擅长薪资架构、人...