业务经理

2）责任区域年度拓展目标的分解及达成；

3）责任区域的年度首推政策的洽谈和督促执行；

4）责任区域内经销商合同政策的执行监督。

二、专项任务

1）销售回顾（季度、年度）；

2）销售竞赛指标达成及按流程申报、核销；

3）责任区域经销商违规行为（乱价和窜货）的监督、处理；

4）竞品调查表（月度、季度）完成；

5）责任区域业务报表的完成、填报及反馈；

6）责任区域公关外联，及时汇报、协助处理突发事件。

三、管理：负责管理好推广经理做好终端的维护，达成终端的动销任务。

薪酬福利：

1、五险：公司为个人统一购买社保

2、春游：公司每年为已转正员工每年组织一次春游，公司中、高层可享受由公司组织的国内、国际带薪旅游；

3、年节福利：春节、端午、中秋三大传统节日，公司统一下发节日礼品；

4、***病丧慰问/礼金：员工结婚、添丁、住院或直系亲属去世，公司给予礼金或慰问；

6、困难帮扶：对贫困员工家庭的生活困难或重大疾病的予以帮扶；

7、培训进修：对优秀员工、特殊贡献的员工提供各种提升培训的机会；

8、文体活动：公司不定期组织各类文体活动，丰富员工的业余文化生活。