人力资源专员
4000-5000元秦皇岛市本科1-3年
职位描述
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求制定人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，开拓有效的招聘渠道，满足公司人力需求；
4、本科学历，有1-3年工作经验，有招聘渠道者优先。
5、标准工时制，周末双休
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