招聘专员（年薪10w）

1、负责公司人员招聘工作；执行招聘工作流程，招聘情况跟踪落实、分析；

2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明；

4、负责网站的维护和更新，招聘信息发布；招聘费用的计划与申报；

5、招聘渠道的开发和扩展；搜集外部招聘形势信息；

6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

任职资格：

1、大专及以上学历，22-35岁；

2、行政管理，人力资源管理，法学，心理学等相关专业优先；

3、1年以上人资招聘工作经验，熟练使用相关办公软件；