人力资源专员（员工关系）

岗位职责：1.员工关系管理：策划并执行员工关怀项目（如生日会、周年纪念、节日活动等），提升员工归属感；搭建员工沟通渠道（座谈会、意见反馈平台等），及时处理员工申诉与劳动争议；组织团队建设活动（如拓展训练、文化沙龙等），强化企业文化落地；2.招聘模块：协助完成岗位发布、简历筛选及面试安排；3.培训模块：参与新员工入职培训及员工发展计划实施；4.绩效模块：协助绩效考核流程跟进与数据整理；5.薪酬福利：...