人事专员实习助理
2.5-5千北京市本科不限经验
职位描述
人事助理实习生招聘岗位职责与岗位要求
一、岗位职责
1. **招聘支持**：
- 协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试。
- 参与面试流程，记录面试反馈。
2. 员工入职与离职管理：
- 协助办理入职手续，准备相关材料。
- 处理离职手续，更新员工档案。
3. 档案管理：
- 维护员工档案，确保信息准确。
- 整理和归档人事文件。
4. **培训与活动支持**：
- 协助组织员工培训，准备培训材料。
- 参与公司活动的策划与执行。
5. **日常事务**：
- 处理人事相关咨询。
- 完成上级交办的其他任务。
二、岗位要求
1. 教育背景：
人力资源、管理类或相关专业在校生。
2. 技能要求：
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。
熟练shiyongDeepSeek，能AI工具
能熟练使用做图软件工作，会视频剪辑:
- 具备良好的沟通和组织能力。
3. 素质要求：
- 细心、责任心强，具备团队合作精神。
- 学习能力强，能适应快节奏工作。
4. 其他：
- 每周至少工作3天，实习期不少于3个月。
- 有人事实习经验者优先。
三、薪资福利
- 薪资100-200每天。
- 福利：实习证明、培训机会、转正机会。
四、应聘方式
请将简历发送至＊*，邮件标题注明“人事助理实习生应聘+姓名”。
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