数据管理高级经理(J18643)
2.5-3.5万·14薪苏州市本科不限经验
职位描述
岗位目的
准确理解部门战略，分解战略，制定目标，领导数据管理团队，搭建并培养人才梯队。依照信达SOP执行，监督信达产品在开发过程中所有项目的临床数据管理工作，协调管理与内外部不同团队、不同项目间的合作，以保证信达产品链的持续成功交付，确保数据的真实性、准确性和完整性。
主要工作职责
1 部门战略承接与工作目标制定
准确理解部门发展战略（短期、中长期），分解战略，以帮助达成公司的战略；
根据部门的发展战略制定工作目标、计划、以及时间表，保证相关工作的顺利进行；
根据工作目标提出与之匹配的组织构架和人员配置计划，确保资源合理化。
2 平台体系搭建
优化部门流程体系与平台系统，不断完善SOP，确保项目成果持续高质量交付。
3 团队管理与人才培养
搭建并培养人才梯队，管理团队绩效，使团队保持竞争力；
监督和管理团队行为与质量指南，保证其符合信达质量标准，及行业法规要求。
4 项目管理支持
为所有临床试验项目提供数据管理方面的专业支持，深入了解并监督项目全生命周期中数据管理相关的所有工作，包括时间进度、预算、人员安排、质量管理、风险管理、沟通管理等，确保项目数据高质量交付。
5 供应商管理
针对现有数据管理供应商管理情况和改善的方案，监督和管理与数据管理职能服务相关的供应商，包括CRO和数据管理系统等，确保供应商提供的服务和标准符合项目要求。
6 资源管理
根据部门战略目标制定和组织部门预算和资源计划，保证预算与资源的合理化。
任职资格:
学历及专业：本科及以上学历，医药、生物或生命科学相关专业。
工作经验：6年以上制药，生物技术，CRO或法规相关工作经验，4年以上项目管理经验，3年以上团队管理经验。
专业知识：精通GCP相关法规、主流EDC系统、CDISC、GCDMP等临床数据管理知识。
技能要求：
很强的领导力，包括推进团队执行力的能力；
很强的沟通能力，良好的协商技巧；
严谨的工作态度，高度的责任感，具有良好的团队示范作用；
很强的战略经验与商业分析能力，能提炼研究需求，定义业务，技术和运营的需求。
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